职位描述： （1）中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； （2）制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； （3）负责部门的日常管理工作及部门成员的管理、指导、培训及评估； （4）指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； （5）制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； （6）向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； （7）负责组织公司的成本管理工作； （8）进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 · 职位要求： （1）财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先； （2）有五年以上财务方面工作经验，有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；（3）熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； （4）良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力；（5）善于总结，习惯复盘，能够不断自我提高；（6）激情四射，精力无限，有理想的实践主义者。 · 其它待遇： （1）五险一金（转正后购买社保，转正满一年后购买公积金）； （2）免费公寓（热水器、空调等配套设施齐全）； （3）餐补交通补（免费零食、水果、蛋糕，高档轿车免费使用）； （4）每月组织丰富多样的娱乐活动（野餐、短途旅行、各项运动比赛等）； （5）每年一次出国旅游（2015年泰国，2016年塞班岛，2017年日本）； （6）各大节日为成员发放节日礼品（如端午节、中秋节、春节）；特殊岗位会有节日补贴（如三八女神节）； （7）年底公司会根据成员整年表现发放年终奖（不低于14个月薪资）；对项目有贡献者发放项目奖金； （8）期权激励（年均配送价值不低于100万元）； （9）提供多方向职业发展通道和晋升渠道，为员工创业提供种子资金； （10）公司所有社会资源、人脉资源、物质资源、公益基金全方位共享。